🔻 مدیریت عملکرد یکی از وظایف دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی،امورحقوقی و ارتباطات مردمی استانداری مرکزی میباشد. 🔹ارزشیابی عملکرد مدیران کل دستگاههای دولتی استان با خود اظهاری شروع، بررسی، تکمیل و سپس در مرحله نهایی امتیاز مدنظر استاندار مرکزی به صورت مکتوب و طی نامه به امضای ایشان و به ضمایم فرم مربوطه به وزارتخانه و سازمانهای مرکزی مرتبط ارسال میگردد. 🔹ارزیابی عملکرد ادارات کل / دفاتر ستادی استانداری و فرمانداریهای تابعه، با شروع فرآیند بارگذاری مستندات و ... عملکرد در سامانه تسما تحت رصد و نظارت معاونت مدیریت عملکرد و ارتباطات مردمی دفتر انجام و مطابق برنامه زمانبندی بررسی و اعتراض و در نهایت به ادارات کل/ دفاتر مرتبط وزارت کشور ارجاع و در ادامه جمع بندی با مرکز مدیریت عملکرد،بازرسی و ارتباطات مردمی وزارتخانه مذکور به وزیر کشور اعلام و ایشان به استانداران اعلام می نمایند. 🔹ارزشیابی مدیران کل استان و ارزیابی ادارات کل/ دفاتر استانداری و فرمانداری شهرستانهای تابعه ، هر سال انجام میگردد. 🔹در سالجاری نظارت پیگیری بارگذاری مستندات و ... مطابق شاخص های جشنواره شفافیت و رفع تعارض منافع بازرسی قوه قضاییه انجام گردید و معمولاً این نوع اقدامات با دفتر مدیریت عملکرد... استانداری می باشد. 🔹 احمری کارشناس مدیریت عملکرد و مهدی دانیالی رئیس گروه با هماهنگی سلسله مراتب اداری مربوطه : گودرزی معاون مدیریت عملکرد و ارتباطات مردمی و علیرضا ملک جانی سرپرست دفتر، وظایف محوله واحد مذکور را دنبال می نمایند

🗓 شنبه ۱۷ آبان ماه ۱۴۰۴

🇮🇷 دفتر مدیریت عملکرد،بازرسی،امورحقوقی و ارتباطات مردمی استانداری مرکزی